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依据条令严规范 点点滴滴抓养成 ——与南京军区

2019-03-14 22:58

  新修订的共同条令,紧贴新世纪新阶段我军使命任务,坚持以人为本与科学管理的统一,反映了新形势下带兵的特点规律,为依法从严治军、推进部队建设科学发展提供了基本遵循。南京军区联勤部某分部组织官兵认真学习贯彻新修订的共同条令,严格按条令规范部队生活与工作秩序,一点一滴抓好日常养成,确保了各项工作的有序运行。日前,记者与这个分部部分干部就“如何贯彻新修订的共同条令、全面落实从严治军方针”进行了座谈。

  记者:坚持依法从严治军,是部队建设科学发展的基本前提。咱们分部是如何以学习新修订的共同条令为契机,贯彻从严治军方针,严格依据条令规范部队的呢?

  孙文富(分部部长):在落实从严治军方针的过程中,我们始终注重提高法规制度的执行力,突出培养各级干部骨干贯彻条令条例、落实规章制度的能力,在部队形成有法必依、执法必严、违法必究的正确导向,确保条令条例和各项规章制度落到实处。注重引导大家以高度负责的精神、扎实严谨的作风、实事求是的态度把从严治军要求落实到各项工作中去,激发官兵执行条令规范的责任感和自觉性。

  吴君(某军需仓库政委):思想是行动的先导。依法从严治军,永利国际需要进行经常性的思想动员和思想教育,引导官兵认清用法规制度解决问题的必要性,维护条令法规的权威性。为此,我们采取“学、讲、背、考、查”的方法学习新颁发的条令,使人人领会基本精神,熟悉基本内容,熟记有关章程,在一点一滴严格、一兵一卒塑造、一朝一夕养成中增强依据条令条例管理部队的自觉性,切实让官兵树牢“条令条例条条是令”、“违背条令就是违法”等观念。

  巩和清(分部军务装备科科长):从严治军关键是依法治军,有的官兵法规意识淡薄,是影响从严治军落实的重要因素。我们通过考核竞赛、定期检查、随机抽查等手段,切实增强官兵遵守条令、依法办事的自觉性,努力形成“学条令、守条令、用条令”的浓厚氛围,尤其注重细化制度规定和加大执行条令的力度,对违令违规行为“零宽容”,有效防止了贯彻条令过程中“讲起来严、做起来松”的问题。

  记者:制度贵在落实,归根到底在于带兵人深刻理解从严治军的内涵,全面而不是片面地、持久而不是临时地抓好从严治军的落实,把从严治军融入部队建设的方方面面。

  梁琦(分部政委):我们始终坚持按职级行使权力,建立责任管理机制,各级党委和班子成员严格按照各自的职责区分任务,明确分工,保证从严治军各项工作有人抓、有人管、有人负责,形成合力,综合治理,构建科学有效的治军体系。力戒“一竿子插到底”现象,防止对基层工作越俎代庖、统得过死,充分发挥基层的主观能动性。领导干部自觉从严、带头从严、善于从严,做到严部队先严机关,严战士先严干部,以此影响和带动部队贯彻从严治军方针。

  罗寿良(某油料仓库主任):干部骨干身处部队建设的不同岗位,既是从严治军的领导者和组织者,又是执行者和示范者,只有把干部骨干管好了,才能牵住从严治军的“牛鼻子”。在落实从严治军中,我们注重在干部骨干中选楷模、树典型,定期组织短期培训、经验交流、互相观摩,努力打造一支条令意识强、工作作风硬的干部骨干队伍,为部队落实从严治军做表率、当标杆。

  余国权(某汽车营营长):在贯彻落实从严治军的过程中,我们注重严格依据法规制度开展工作,自觉做到严下先严上、严兵先严官,形成“履行职责、遵纪守法、敢抓敢管”的良性机制,做到赏罚分明,当奖则奖,该罚则罚。同时与个人的切身利益和成长进步挂钩,让官兵真正有奔头、得实惠,确保条令条例严格落实、不随意变通,全面落实、不任意取舍,长期落实、不有始无终。

  记者:从严治军的最终目的是提高部队战斗力。只有坚持战斗力标准,才能抓好从严治军在各项工作中的贯彻落实,促进部队全面建设整体提升。

  胡建新(分部参谋长):依法治军、从严治军的着力点和主要抓手是军事训练。我们把依法管训、按纲施训、从严治训贯彻于军事训练全过程,严格制订计划,严格组织实施,严格训练考核,严格训练奖惩,切实把训练的每个阶段、每个环节、每个步骤抓实,把战斗力生成全过程、全要素训实训精训深,从根本上杜绝管理松懈、纪律松弛现象;要求机关各部门之间、机关与基层之间围绕军事训练的顺利展开和有效落实,主动配合、密切协调,形成齐抓共管的良好局面,防止“各吹各的号、各唱各的调”。坚持训管结合,教养一致,在训练中提高官兵的思想素质,培育部队的战斗精神和过硬作风,形成正规的战备、训练、生活秩序。

  李际(某油料仓库政委):规范性和创造性的有机结合,抓训练与抓思想的相互促进,是我们仓库实行从严治训始终坚持的一个基本做法。我们把安全训练纳入军事训练科目,使官兵熟知战备训练活动中的安全要求和设备设施的安全操作规程,掌握处置各种特殊情况的方法;把指挥员的训练摆在突出位置,不断提高科学文化素养,做到懂专业、懂技术、懂操作,锻炼组织领导、指挥控制、安全管理能力。

  方彦俊(某船运大队副大队长):军事训练抓得紧,就能凝聚和振奋军心士气,部队精神面貌就好,作风纪律就过硬;军事训练松松垮垮,部队思想就涣散,作风纪律就松弛。我们坚持以岗位为平台、以任务为牵引,着力引导官兵在新装备训练中认清精确管理、规范操作的重要性,在复杂电磁环境联合演练中感受步调一致、密切协作的必要性,在执行抢险救灾等多样化军事任务中强化服从命令、听从指挥的自觉性,在各级各类训练考核比武中培养斗志昂扬、真抓实练的训风和考风,靠严格训练强素质、促养成。

  记者:官兵关系是军队内部最基本的关系。建立和保持良好的内部关系,是落实从严治军方针的必要条件。只有严之有理、严之有据、严之有度、严得公正,才能最大限度地调动官兵参与从严治军的积极性。

  姚耐(分部副政委兼政治部主任):人的全面发展是各项工作的根本归宿。提高人的综合素质,才能促进从严治军各项工作的落实。坚持以人为本,就要严中有爱,严中有情,在和谐融洽的氛围中体现人文关怀,不但要胸怀爱兵心,着眼解决官兵的实际问题,更要爱而不溺,从严带兵。不能“厚而不能使,爱而不能令,乱而不能治”,而要把爱护官兵生命与培育战斗精神统一起来,把关心官兵个人发展与从严治军统一起来,把尊重官兵权益与确保一切行动听指挥统一起来。只有这样,才有利于部队建设的全面发展进步、有利于部队整体战斗力的提高。

  任建(某药材分库教导员):从严治军要管住人,更要拴住心。当前战士大多是80后、90后,这个年龄段是人生观形成的重要时期,可塑性很强。带兵干部以身作则、身先士卒,就会对战士起到无形的教育和示范作用。尤其应该注意尊重官兵的主体地位,切实保障官兵的合法权益,让官兵自觉意识到“严是爱、宽是害”,激活官兵的主观能动性和创造性,实现上下齐动、官兵共严。只有人人从我严起,点点滴滴注重养成,时时处处按条令规范去做,才能真正落实好从严治军要求。

  王锋(分部军务装备科参谋):贯彻从严治军的方针,我们紧密结合联勤部队点多、线长、面广、人少、事杂的特点,采取干部带头、典型激励、活动牵引等官兵喜闻乐见的方式,从一日生活制度入手,从官兵的一言一行抓起,培养官兵令行禁止的意识,把条令条例、法规制度和治军理念传播到每个岗位、灌输到每名官兵。

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